Kringloopwinkels zitten te springen om nieuwe medewerkers. Een uitgelezen kans voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, maar gemeenten weten deze werkgevers maar weinig te vinden. Het advies: leer het bedrijf kennen, leer de directeur kennen.
Ik ging voor dit artikel langs bij een kringloopbedrijf in Doetinchem en sprak daarnaast onder andere met Leonie Reinders, directeur van BKN. Volgens haar kloppen gemeenten te weinig aan voor werkplekken door het verdwijnen van de sociale werkvoorziening, waar de kennis van en contacten met de kringloopbranche vaak heel goed waren. “En het heeft ook te maken met vooroordelen”, voegt ze daaraan toe. “Alsof het toch nog allemaal amateuristisch gefröbel is. Maar de bedrijven zijn juist professioneel en ook heel gespecialiseerd in de begeleiding van deze doelgroep.”
Lees hier het hele verhaal.